Salarisverwerking in één omgeving met HR

Plan een demo

HR en payroll in twee systemen kosten je twee keer.

Een wijziging in HR hoort niet opnieuw te worden ingevoerd in de salarisadministratie. Toch gebeurt dat wanneer HR en payroll in verschillende systemen werken. Een nieuw contract, een salariswijziging of een wijziging in persoonsgegevens wordt dan meerdere keren verwerkt.

Dat betekent dubbel werk, meer controles en meer ruimte voor fouten. Informatie raakt vertraagd of wordt niet overal op dezelfde manier bijgewerkt. Terwijl de salarisverwerking juist een proces is waarin iedere wijziging moet kloppen.

Dubbel werk

Foutgevoelig

Vertraagd

Versnipperd

Eén bron. Eén proces. Eén team.

In het Fhris HR-portaal zijn HR-gegevens en salarisverwerking met elkaar verbonden. Een wijziging in het personeelsdossier vormt direct de basis voor de salarisverwerking. Zo blijft informatie op één plek en hoeft dezelfde mutatie niet steeds opnieuw te worden ingevoerd.

Het resultaat is een overzichtelijker proces met minder handmatig werk en minder foutkansen. HR en payroll werken vanuit dezelfde informatie, terwijl het vaste Fhris-team zorgt voor controle en continuïteit.

Alles wat je nodig hebt voor salaris

Loonstroken in selfservice

Medewerkers bekijken hun loonstroken en jaaropgaven zelf, zonder dat HR iedere aanvraag hoeft op te pakken.

Direct inzicht

Inzicht in salarisgegevens en loonkosten, zodat je sneller ziet wat er speelt en waar aandacht nodig is.

Een vaste AFAS-inrichting

De salariscomponent is ingericht volgens een vaste werkwijze binnen AFAS. Dat zorgt voor structuur en een herkenbare manier van werken.

Een vast salaristeam

Je kunt rekenen op specialisten die jouw omgeving kennen. Voor controles, vragen en de dagelijkse ondersteuning.

Wil je de salarisverwerking volledig uitbesteden?

Het salarisportaal laat zien hoe salarisverwerking onderdeel wordt van één HR-omgeving. Maar Fhris kan verder gaan dan de omgeving alleen. Wil je ook de operationele salarisadministratie uit handen geven? Dan neemt ons team de volledige verwerking over.

Van mutaties en controles tot loonaangiftes en de maandelijkse loonrun. Jij houdt inzicht en grip, terwijl wij zorgen dat de salarisverwerking blijft draaien.

Bekijk salarisadministratie uitbesteden

Zelf even kijken?

Tijdens een demo nemen we je rustig mee door het portaal en kun je direct vragen stellen over wat voor jouw organisatie relevant is.

Plan een demo