Franchise runnen. Niet ook nog de HR-administratie.

HR- en salarisadministratie die net zo betrouwbaar draait als je formule zelf. Fhris combineert AFAS, vaste processen en een team dat de franchisewereld kent. Zodat jij tijd overhoudt voor je zaak, je mensen en je klanten

franchise-1a

Een franchise runnen is al uitdagend genoeg.

Dan wil je niet óók wakker liggen van de volgende salarisrun.

Wisselende teams, meerdere vestigingen, soms meerdere juridische werkgevers en een cao die per rol net anders uitpakt. Ondertussen moet de salarisadministratie gewoon kloppen.

En dat doe je vaak naast het echte werk. De winkel draaiend houden. De zaak runnen. Klanten helpen. Mensen aansturen.

 

Fhris verlicht je franchiseadministratie.

Rust in je administratie. Ruimte om je franchise te runnen, je mensen aan te sturen en te doen waar jij goed in bent.

Process
Eén omgeving, geen maatwerk

Ook met meerdere werkgevers of vestigingen werk je vanuit één ingericht HR-portaal, zonder implementatie‑ of ontwikkelkosten.

Strategy
Zelf kiezen wie de salarisverwerking doet

Neem de volledige salarisverwerking van Fhris af, of blijf werken met je eigen accountant en gebruik alleen het HR‑portaal. Die keuze blijft aan jou.

product-feature-icon-6
Ruim 200 cao’s paraat

Van horeca‑ tot retail‑cao’s: het HR-portaal heeft ruim 200 cao’s inclusief pensioenregelingen en salaristabellen standaard aan boord.

AFAS
Geen functioneel beheer, geen gedoe

Fhris regelt inrichting, beheer en doorontwikkeling. Jij hoeft er niet naar om te kijken.

Niet de eerste beloftevolle software. Wel het eerste bewijs.

“De belangrijkste boodschap voor deze samenwerking is vooral dat Fhris heel benaderbaar is, en vooral met ons meedenkt en meewerkt.”

VAB HEMA was de eerste franchiseketen die de overstap maakte. Vanuit de franchisenemers zelf. Niet omdat het moest vanuit het hoofdkantoor. Wel omdat ondernemers merkten dat het anders kon. Minder beheer. Minder afhankelijkheid. Meer ruimte om bezig te zijn met hun eigen organisatie.

Precies daar begint het vaak. Ondernemers die zelf kiezen voor meer rust en een proces dat gewoon goed geregeld is.

Martijn van Dis - operationeel manager HEMA VAB
VAB logo III_271023

4 weken

Gemiddelde implementatietijd

40.000+

Medewerkers verloond per maand

98,9%

Foutloze marge in loonstroken

300+

MKB organisaties die op ons leunen

Wat het oplevert

Jij houdt het ondernemerschap

Jij blijft de baas over je vestiging(en), je mensen en je keuzes. Je bepaalt waar je naartoe wilt en hoe je organisatie zich ontwikkelt. Fhris neemt niet het ondernemerschap over, maar wel het werk dat daarvoor in de weg kan staan. Zo houd jij de regie, zonder alles zelf te hoeven dragen.

Fhris neemt de uitvoering over

De administratie loopt, de vragen van medewerkers worden beantwoord en jij houdt tijd over voor de dingen waarvoor je dit vak koos: mensen, ontwikkeling en beleid.

Nico f-shape-logo

Eerst zien dan geloven

Praat met iemand die de franchisewereld kent

Nico Komen is franchise‑specialist bij Fhris en helpt je in een kort gesprek scherp te krijgen wat er voor jouw formule nodig is.