Van HR-data naar beslissingen

Plan een demo

Data over je personeel zit overal. En nergens compleet.

Al je HR-data in één dashboard.

Je HR-data vertelt het verhaal van je organisatie. Maar als verzuim, loonkosten, contracten, bezetting en verloop verspreid staan over verschillende systemen, krijg je nooit het complete beeld. Voor iedere rapportage moet HR gegevens verzamelen, controleren en samenvoegen. Vaak in Excel.

Daardoor kost een vraag van de directie meer tijd dan nodig is. Hoe ontwikkelt het verzuim zich? Welke afdelingen hebben de hoogste loonkosten? Waar lopen contracten af? Hoeveel verloop hebben we dit kwartaal? De informatie is er vaak wel, maar niet op één plek.

Met losse systemen stuur je op aannames. Met goede HR-analytics stuur je op actuele en betrouwbare inzichten. Zo besteed je minder tijd aan rapporteren en meer tijd aan de beslissingen die echt impact maken.

De cijfers die ertoe doen, klaar wanneer jij ze nodig hebt

In het Fhris HR-portaal vind je standaard dashboards op de onderwerpen die HR en finance vragen. Geen los datawarehouse, geen externe BI-tool. De data zit al in AFAS; wij zorgen dat je er iets mee kunt doen.

De standaard dashboards:

Verzuim

Frequentie, duur, kosten en trend

Verloop

In- en uitstroom, redenen en kosten

Bezetting

FTE per afdeling, openstaande vacatures en contractmix

Loonkosten

Per afdeling, per maand, per kostendrager

Contractbeheer

Aflopende contracten en wettelijke deadlines

HOE HET WERKT

Een vast proces, geen project zonder einde.

Vier stappen, in gewone taal. Techniek regelen wij op de achtergrond.

Doorlichten

We kijken mee met hoe HR en salaris nu lopen, en waar het knelt of van personen afhangt.

Inrichten

We zetten processen en AFAS zo neer dat ze passen bij jouw organisatie, niet andersom.

Overnemen

Wij nemen de afgesproken verantwoordelijkheden over. Vanaf dag één is duidelijk wie wat doet.

Bijsturen

We blijven meekijken en verbeteren. Groei, cao-wijzigingen of nieuwe wetgeving vangen we op.

Wat het oplevert

Van data naar inzicht

Alle belangrijke HR-data komt samen in één overzichtelijk dashboard. Verzuim, verloop, loonkosten, bezetting en contracten zijn direct inzichtelijk. Geen losse Excel-bestanden of handmatige rapportages meer. Zo besteed je minder tijd aan het verzamelen van cijfers en meer tijd aan analyse en verbetering.

Grip op de organisatie

Zie ontwikkelingen voordat ze problemen worden. Met actuele HR-analytics krijg je inzicht in trends en afwijkingen en kun je sneller bijsturen. Van verzuim en verloop tot loonkosten en bezetting. Zo onderbouw je beslissingen met betrouwbare data en houd je grip op wat er binnen je organisatie gebeurt.

Zelf even kijken?

Tijdens een demo nemen we je rustig mee door het portaal en kun je direct vragen stellen over wat voor jouw organisatie relevant is.

Plan een demo