HR mag weer ademen.

 HR- en payrollprocessen moeten gewoon kloppen. Elke maand opnieuw. Fhris combineert AFAS, vaste processen en een gespecialiseerd team, zodat HR minder hoeft te repareren en meer kan sturen. 

1N3A2750 kopie

Minder gedoe. Meer HR

Fhris is meer dan een HR-portaal of salarisverwerker. We combineren technologie, vaste werkwijzen en mensen die jouw organisatie kennen. AFAS vormt de technische basis, maar het verschil zit in hoe processen zijn ingericht en wie ervoor zorgt dat ze blijven werken.

Zo ontstaat een HR- en payrollomgeving die niet afhankelijk is van losse kennis, improvisatie of één persoon. Processen zijn ingericht, verantwoordelijkheden zijn duidelijk en er is altijd een team dat weet wat er moet gebeuren.

Vertrouwd door MKB-organisaties 300+

Jong JGZ logo
vb&t Groep
jumbo-golf-hockey
it-profile
Van Zelst

Je herkent dit waarschijnlijk wel

HR voelt voor veel organisaties zwaar. Niet omdat het zo hoort, maar omdat de processen, de afhankelijkheden en de onduidelijkheid zich opstapelen.
Omdat alles op één paar schouders rust.

"Fhris zorgt ervoor dat we nu bezig kunnen zijn met belangrijkere zaken dan de salarisadministratie!"

Van Zelst

“De belangrijkste boodschap voor deze samenwerking is vooral dat Fhris heel benaderbaar is, en vooral met ons meedenkt en meewerkt.”

VAB Hema

“De zaken die Fhris geautomatiseerd heeft, geven mij de ruimte om me nog meer te focussen op onze mensen!”

Jumbo Golf & Hockey

“Fhris heeft slimme aanpassingen in ons AFAS-systeem doorgevoerd waardoor onze salarisadministratie foutloos verloopt!”

IT-Profile

Wat Fhris overneemt

Geen featurelijst, maar verantwoordelijkheid. Vier dingen die nooit meer fout mogen gaan en dat ook niet meer doen.

Salarisverwerking die elke maand klopt.

Een vast team met diepgaande AFAS-kennis zorgt voor een foutloze salarisrun. Geen verrassingen, geen handmatige reparaties en geen afhankelijkheid van één persoon.

HR-processen die structureel geborgd zijn.

Verlof, verzuim, contracten en personeelsdossiers verlopen via vaste processen. Zo blijft HR overzicht houden en blijft de uitvoering voorspelbaar.

Een dossier voor alles.

Alle medewerkersgegevens op één plek. Altijd actueel, compleet en direct beschikbaar voor wie ermee moet werken.

Eigenaarschap dat je merkt.

Wij ondersteunen niet alleen. We nemen verantwoordelijkheid voor processen die altijd moeten kloppen. Zodat HR verder kan en jij erop kunt vertrouwen dat het geregeld is.

Oranje Typografisch Geslaagd Kaart vierkant (1)

Waar Fhris het verschil maakt.

Je groeit sneller dan je structuur.

HR is breder geworden, je tijd niet. Administratie overheerst, je vak verschuift van inhoud naar uitvoering. Fhris neemt de uitvoering over en geeft je je rol terug.

HR-portaal

Salaris mag nooit stilstaan.

Eén persoon valt uit, één foutje, en de hele directie weet het. Fhris vervangt afhankelijkheid van individuen door een schaalbaar team, vaste processen en eigenaarschap dat we contractueel borgen.

Salarisadministratie uitbesteden

Vier dingen
die nooit los
van elkaar werken.

We zijn geen softwareleverancier en geen payrollkantoor. We zijn het operationele HR-portaal die zorgt dat het hele ding klopt, elke maand opnieuw.

1.
AFAS als fundament

Het beste HR- en payrollpakket van Nederland, volledig ingericht. Geen licentie nodig, geen implementatieproject van zes maanden. Wij hebben de kant-en-klare versie al gebouwd.

2.
Vaste, gestandaardiseerde processen

Best practices voor de meest voorkomende HR- en payroll-flows. 
Niet maatwerk, niet hobby. Een werkwijze die wij elke dag uitvoeren bij organisaties zoals die van jou.

3.
Een gespecialiseerd team

Salarisconsultants en AFAS-specialisten met jarenlange ervaring, georganiseerd in een vast team rond jouw organisatie. Iemand valt uit? Het loopt door.

4.
Duidelijk eigenaarschap

Wij dragen verantwoordelijkheid voor de dingen die nooit fout mogen gaan. 
Geen "we hebben het systeem opgeleverd, succes ermee. Wel "deze maand klopt het, en volgende maand ook".

Beloven kan iedereen.

Dit is wat we waarmaken.

Cijfers uit klantimplementaties van afgelopen 24 maanden.

4 weken

Gemiddelde implementatie voor MKB

30.000+

Medewerkers verloond per maand

98,9%

Foutloze marge in loonstroken

300+

MKB organisaties die op ons leunen

1N3A2727-kopie-1-1400x931 f-shape-logo

Geef HR weer ruimte.

Ontdek hoe een sterke operationele basis ruimte maakt voor mensen, ontwikkeling en groei.