Home » Blogs » Pagina 8

Blogs

Urenaanbod WAB

Verplicht urenaanbod WAB aanbieden: een lastige regel!

18 mei 2021

De WAB heeft de wereld van het werkgeverschap niet veel makkelijker gemaakt. De regels omtrent de WAB zorgen ervoor dat je als bedrijf een slag moet maken als het gaat om je personeelsadministratie. Een van de regels die sinds 2020 geldt is het verplicht aanbieden van een urencontract voor oproepers. Hoe draag jij er zorg […]

Lees meer

Update reiskostenvergoeding en thuiswerken

Update reiskostenvergoeding en thuiswerken: verlenging regels tot 1 juli 2021

6 april 2021

Als je jouw medewerkers een vaste reiskostenvergoeding geeft en zij werken vanwege het coronavirus (bijna) helemaal thuis, hoef je de vaste reiskostenvergoeding voorlopig nog niet aan te passen. Door COVID-19 werken steeds meer mensen thuis. Dat zorgt ervoor dat mensen minder vaak op kantoor werken en dus minder op en neer reizen. Hoe zit het […]

Lees meer

werkgeversverklaring-bij-avondklok-in-afas-fhris

Werkgeversverklaring avondklok: geneer foutloos met Fhris

28 januari 2021

De eerste week met de avondklok zit er alweer bijna op. Nederland verandert, dus Fhris verandert mee! Heeft de avondklok impact op jouw medewerkers? Zorg ervoor dat ze niet de hond van de buren hoeven te lenen of een Thuisbezorg-jas moeten scoren op Marktplaats. Genereer handig en snel een foutloze werkgeversverklaring in het Fhris software! […]

Lees meer

salarisadministratie-uitbesteden

Personeels- en salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

27 oktober 2020

Een heel belangrijk proces in je bedrijfsvoering is de personeels- en salarisadministratie. Medewerkers weten vaak niet dat dit complexe materie is. De salarisadministratie moet gewoon goed geregeld zijn. Het is een echt hygiëneproduct. Als je deze processen goed geregeld hebt binnen je organisatie, zul je van niemand een schouderklopje krijgen. Maar stuur je de loonstroken, […]

Lees meer