Personeels- en salarisadministratie uitbesteden of zelf doen?

27 oktober 2020

Een heel belangrijk proces in je bedrijfsvoering is de personeels- en salarisadministratie. Medewerkers weten vaak niet dat dit complexe materie is. De salarisadministratie moet gewoon goed geregeld zijn. Het is een echt hygiëneproduct. Als je deze processen goed geregeld hebt binnen je organisatie, zul je van niemand een schouderklopje krijgen. Maar stuur je de loonstroken, […]

Lees meer

Tijd besparen en fouten voorkomen bij het in dienst melden van je medewerkers?

13 oktober 2020

Een medewerker in dienst melden, een contractverlening doorvoeren, een auto van de zaak ter beschikking stellen? Allemaal zaken waar de afdeling HR waakzaam moet zijn en waar fouten kunnen worden gemaakt. Door de juiste juridische documenten te genereren vanuit de brongegevens wordt deze foutkans geminimaliseerd. En doordat alles digitaal kan worden aangeboden en ondertekend is […]

Lees meer

Verbeter snel je personeels- en salarisadministratie!

15 september 2020

Heb jij het gevoel dat je jouw personeels- en salarisadministratie kunt verbeteren? Dat je op dit moment te veel tijd kwijt bent aan de administratie en er veel meer zaken geautomatiseerd kunnen worden? Door onze in AFAS Software gebouwde oplossing, zorgen wij ervoor dat je al je werkgeverstaken in één portaal uit kunt voeren. Alles […]

Lees meer

Employee & Manager Self Service: wat kun je er mee?

10 augustus 2020

Deze termen kom je als HR of als werkgever steeds vaker tegen. Maar wat betekent het nou? Employee Self Service (ESS) en Management Self Service (MSS) zijn onderdelen van e-HRM. Het uitgangspunt van ESS en MSS is dat middels automatisering en digitalisering verantwoordelijkheden bij medewerkers en lijnmanagers zélf neergelegd worden, wat bijdraagt aan een transparant […]

Lees meer

Het verzuimportaal: dé oplossing voor het begeleiden van verzuim!

22 juli 2020

Wanneer je zieke medewerkers in dienst hebt, zijn er een hoop verplichtingen waar jij je als werkgever aan moet houden volgens de Wet verbetering poortwachter. Naast het bijhouden van een compleet re-integratieverslag, zijn er ook nog verschillende deadlines die je niet mag vergeten. Kortom: veel dingen waar je aan moet denken en veel extra administratie […]

Lees meer