VAB HEMA kiest Fhris

Van versnipperde HR-administratie naar één gestandaardiseerde werkwijze voor 254 vestigingen en ruim 6.000 medewerkers.

VAB HEMA kiest voor Fhris om HR en salarisadministratie verder te professionaliseren, automatiseren en uniformeren.

Fhris 28 July 2026 2 min read
 feature-image

Professionaliseren met een vaste basis

De Vereniging Aangesloten Bedrijven (VAB) HEMA heeft voor HR- en salarisadministratie de keuze gemaakt voor Fhris. De vereniging – met 254 vestigingen en ruim 6000 medewerkers – zet hiermee in op het professionaliseren en automatiseren van HR- en salarisadministratie. Onder andere het kunnen werken met een innovatieve en volledig gestandaardiseerde oplossing heeft de doorslag gegeven. René Witte, VAB HEMA: “Wij ervaren nu al dat de samenwerking met Fhris ons veel gaat brengen.”

De keuze voor Fhris komt niet uit de lucht vallen. Het onderhoud van de oude situatie kostte veel tijd en energie, gegevens werden dubbel vastgelegd, integraties tussen systemen waren moeilijk op te zetten en essentiële stuurinformatie was niet eenvoudig te raadplegen. “Als vereniging willen wij steeds verder professionaliseren en automatiseren en geloven in de kracht van een uniforme werkwijze. Fhris ondersteunt die visie volledig,” aldus René Witte.

Eén centrale bron voor alle gegevens. 

Eén van de voordelen van de nieuwe oplossing is dat de portal van Fhris nu de centrale bron is voor alle medewerkergegevens. Hierdoor wordt het overzicht en de nauwkeurigheid van data enorm verbeterd. Daarnaast gaan ondernemers hun HR- en salarisadministratie volgens één gestandaardiseerd en geautomatiseerd proces verwerken, waardoor maximale efficiëntie wordt behaald. Met deze efficiëntieslag kan de focus van de HEMA-ondernemer volledig naar de groei en het succes van hun winkels.

René Witte: “Uit de manier waarop we in dit traject hebben samengewerkt, is gebleken dat Fhris dezelfde waarden als wij hanteert. Dat geeft ons een goed gevoel en stemt ons heel positief voor de toekomst!”

Snelle en eenvoudige implementatie

Fhris staat bekend om snelle en eenvoudige implementatietrajecten. Samen met een toegewijde projectgroep vanuit HEMA en AFAS is in twee maanden tijd de basis gelegd voor een nieuwe manier van werken. Ruim 6000 medewerkers zijn overgezet en hebben sinds deze maand toegang tot de portal van Fhris. René Witte: “Uit de manier waarop we in dit traject hebben samengewerkt, is gebleken dat Fhris dezelfde waarden als wij hanteert. Dat geeft ons een goed gevoel en stemt ons heel positief voor de toekomst!”

 

1N3A2727-kopie-1-1400x931 f-shape-logo

Ook zo’n volgende stap maken?

Iedere organisatie is anders, maar een goed ingericht HR- of payrollproces begint altijd met dezelfde vraag: wat moet er voor jullie beter werken? Daar kijken we graag samen naar.