
De NOW 2.0 verplicht bij- en omscholing van je medewerkers. Hoe regel je dit?
Inmiddels is de NOW regeling al een tijdje van kracht. Deze tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid voorziet in een tegemoetkoming van de loonkosten voor bedrijven. Deze maatregel vanuit de overheid is in het leven geroepen door het Kabinet om tijdens de coronacrisis banen en inkomens te beschermen. Ondernemers die veel omzet hebben verloren door de coronacrisis, […]
Lees meer