Nieuwe medewerkers stellen deze vraag bijna altijd: “Wat houd ik netto over?” En terecht. Voor HR én finance is het belangrijk om hier snel en duidelijk antwoord op te geven. Met een proforma loonstrook heb je direct inzicht in het verwachte nettoloon – nog vóór de eerste werkdag. Dat schept duidelijkheid voor je medewerker en […]
Lees meer
De Vereniging Aangesloten Bedrijven (VAB) HEMA heeft voor HR- en salarisadministratie de keuze gemaakt voor Fhris. De vereniging – met 254 vestigingen en ruim 6000 medewerkers – zet hiermee in op het professionaliseren en automatiseren van HR- en salarisadministratie. Onder andere het kunnen werken met een innovatieve en volledig gestandaardiseerde oplossing heeft de doorslag gegeven. […]
Lees meer
Iedereen heeft er wel eens over gehoord: de grote uitdagingen om de klimaatverandering tegen te gaan. Een belangrijke uitdaging hiervan is natuurlijk het verminderen van de CO2-uitstoot. Wist je dat bijna de helft van de uitstoot door personenmobiliteit komt door woon-werkmobilitieit en zakelijke mobiliteit? Dit noemen we samen de werkgebonden personenmobiliteit. Als werkgever heb je […]
Lees meer
Het leven op de werkvloer kan makkelijker gemaakt worden door technologie. Dat vind jij toch ook? In deze blog duiken we dieper in het digitaliseren van HR-processen en we laten zien hoe je jouw HR-afdeling makkelijk kan transformeren met de hulp van Fhris. Lees je mee?
Lees meer
ESS is een essentieel onderdeel geworden van moderne personeelsbeheersystemen. Het geeft medewerkers de mogelijkheid om zelf verschillende HR-gerelateerde taken uit te voeren. Denk aan het bijhouden van persoonlijke gegevens, het raadplegen van salarisgegevens, het aanvragen van verlof of het inschrijven voor trainingen. Dat brengt niet alleen gemak met zich mee voor medewerkers: het verlicht ook […]
Lees meer