Eindejaarssessie | 14 november
Het einde van het jaar nadert snel, en dat betekent dat de jaarovergang payroll voor de deur staat. Een erg belangrijk moment, want hiermee sluiten we het verloningsjaar af en wordt het nieuwe jaar opgestart. Om ervoor te zorgen dat de jaarovergang soepel verloopt en we de verloning van 2025 kunnen starten, nodigen wij je graag uit voor een kennissessie die je in staat stelt om goed voorbereid het nieuwe jaar in te gaan.
Wanneer: Donderdag 14 november 2024
Tijd: 15:00 uur tot 17:00 uur
Waar: SportsLounge 1988, PSV Stadion, Ingang 12
Meld je hieronder aan!
Aanmelden
Toekomstig Werkgeverschap:
Het vinden, binden, boeien en behouden van talent
In de huidige arbeidsmarkt kun je er als werkgever niet meer omheen: het vinden van nieuw talent is slechts het begin. De echte uitdaging ligt in het binden, boeien en behouden van medewerkers. Tijdens de presentatie op 14 november nemen Michiel van Gog (Algemeen Directeur van Personato) en Inge Versleijen (Merkgever bij Personato) je mee op een inspirerende reis door de verschillende fasen van het werkgeverschap.
Ze belichten de uitdagingen én kansen die werkgevers vandaag de dag tegenkomen en delen praktische inzichten om jouw medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden. Deze sessie zal je inspireren om na te denken over de toekomst van jouw organisatie en het creëren van een werkomgeving waar talent zich graag aan verbindt en verder wil groeien.
Ontdek hoe je als werkgever op de juiste manier inspeelt op de veranderende verwachtingen van werknemers, en hoe je je organisatie positioneert als een aantrekkelijke werkgever in een concurrerende arbeidsmarkt.

Tijdens de eindejaarssessie nemen we je mee in de volgende onderwerpen:
Wat moet er onder andere gebeuren voor, tijdens en na de jaarovergang:
- Extra correctieverloning;
- Laatste mogelijkheid om mutaties door te voeren;
- Het vervallen van verschillende verlofsoorten;
- Het uitdraaien van je WKR-overzicht;
- De aanlevering van diverse zaken (zoals je WHK-beschikkingen, pensioenregelingen, verzekeringen);
- Hoe leiden we als Fhris de gehele jaarovergang in goede banen (en wat hebben we precies van jou nodig);
- Aanpassingen voor komend jaar.