<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Blog</title>
    <link>https://www.fhris.nl/kennisbank</link>
    <description>Praktische kennis over HR-processen, salarisadministratie, AFAS, verzuim en HR-analytics. Voor HR-professionals die meer grip en rust willen.</description>
    <language>en</language>
    <pubDate>Fri, 21 Aug 2026 10:54:14 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-08-21T10:54:14Z</dc:date>
    <dc:language>en</dc:language>
    <item>
      <title>Wat is een HR-workflow en hoe automatiseer je die?</title>
      <link>https://www.fhris.nl/kennisbank/wat-is-een-hr-workflow-en-hoe-automatiseer-je-die</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/wat-is-een-hr-workflow-en-hoe-automatiseer-je-die" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A2589%20kopie.jpg" alt="Wat is een HR-workflow en hoe automatiseer je die?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4&gt;Wat is een HR-workflow precies?&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;Een workflow is een reeks taken, beslissingen en goedkeuringen. In HR-context: HR start het, de leidinggevende keurt goed, de medewerker bevestigt, het systeem registreert. Elke stap heeft één eigenaar, één deadline en één duidelijke uitkomst.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/wat-is-een-hr-workflow-en-hoe-automatiseer-je-die" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A2589%20kopie.jpg" alt="Wat is een HR-workflow en hoe automatiseer je die?" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4&gt;Wat is een HR-workflow precies?&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;Een workflow is een reeks taken, beslissingen en goedkeuringen. In HR-context: HR start het, de leidinggevende keurt goed, de medewerker bevestigt, het systeem registreert. Elke stap heeft één eigenaar, één deadline en één duidelijke uitkomst.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=145661248&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fhris.nl%2Fkennisbank%2Fwat-is-een-hr-workflow-en-hoe-automatiseer-je-die&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fhris.nl%252Fkennisbank&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>HR</category>
      <pubDate>Tue, 18 Aug 2026 06:43:36 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fhris.nl/kennisbank/wat-is-een-hr-workflow-en-hoe-automatiseer-je-die</guid>
      <dc:date>2026-08-18T06:43:36Z</dc:date>
      <dc:creator>Fhris-team</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>HR-analytics: van data naar betere besluiten in 6 stappen</title>
      <link>https://www.fhris.nl/kennisbank/hr-analytics-van-data-naar-betere-besluiten-in-6-stappen-latest</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/hr-analytics-van-data-naar-betere-besluiten-in-6-stappen-latest" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A3127%20kopie.jpg" alt="HR-analytics: van data naar betere besluiten in 6 stappen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4&gt;Van data naar inzicht&lt;/h4&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;HR-beslissingen worden nog vaak genomen op basis van ervaring, aannames en wat er op dat moment speelt. Dat werkt zolang je organisatie overzichtelijk blijft. Maar zodra je groeit, wordt het lastiger om te zien wat er echt gebeurt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/hr-analytics-van-data-naar-betere-besluiten-in-6-stappen-latest" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A3127%20kopie.jpg" alt="HR-analytics: van data naar betere besluiten in 6 stappen" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4&gt;Van data naar inzicht&lt;/h4&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span&gt;HR-beslissingen worden nog vaak genomen op basis van ervaring, aannames en wat er op dat moment speelt. Dat werkt zolang je organisatie overzichtelijk blijft. Maar zodra je groeit, wordt het lastiger om te zien wat er echt gebeurt.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=145661248&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fhris.nl%2Fkennisbank%2Fhr-analytics-van-data-naar-betere-besluiten-in-6-stappen-latest&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fhris.nl%252Fkennisbank&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>HR</category>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 13:28:44 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fhris.nl/kennisbank/hr-analytics-van-data-naar-betere-besluiten-in-6-stappen-latest</guid>
      <dc:date>2026-07-28T13:28:44Z</dc:date>
      <dc:creator>Fhris-team</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>VAB HEMA kiest Fhris</title>
      <link>https://www.fhris.nl/kennisbank/vab-hema-kiest-fhris</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/vab-hema-kiest-fhris" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/Scherm%C2%ADafbeelding%202026-08-18%20om%2009.18.24.png" alt="feature-image" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4 style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span style="color: #8357dc;"&gt;Professionaliseren met een vaste basis&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt; 
&lt;p style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;De Vereniging Aangesloten Bedrijven (VAB) HEMA heeft voor HR- en salarisadministratie de keuze gemaakt voor Fhris. De vereniging – met 254 vestigingen en ruim 6000 medewerkers – zet hiermee in op het professionaliseren en automatiseren van HR- en salarisadministratie. Onder andere het kunnen werken met een innovatieve en volledig gestandaardiseerde oplossing heeft de doorslag gegeven. René Witte, VAB HEMA: “Wij ervaren nu al dat de samenwerking met Fhris ons veel gaat brengen.”&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/vab-hema-kiest-fhris" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/Scherm%C2%ADafbeelding%202026-08-18%20om%2009.18.24.png" alt="feature-image" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h4 style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span style="color: #8357dc;"&gt;Professionaliseren met een vaste basis&lt;/span&gt;&lt;/h4&gt; 
&lt;p style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;De Vereniging Aangesloten Bedrijven (VAB) HEMA heeft voor HR- en salarisadministratie de keuze gemaakt voor Fhris. De vereniging – met 254 vestigingen en ruim 6000 medewerkers – zet hiermee in op het professionaliseren en automatiseren van HR- en salarisadministratie. Onder andere het kunnen werken met een innovatieve en volledig gestandaardiseerde oplossing heeft de doorslag gegeven. René Witte, VAB HEMA: “Wij ervaren nu al dat de samenwerking met Fhris ons veel gaat brengen.”&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=145661248&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fhris.nl%2Fkennisbank%2Fvab-hema-kiest-fhris&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fhris.nl%252Fkennisbank&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Nieuws</category>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 13:24:30 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fhris.nl/kennisbank/vab-hema-kiest-fhris</guid>
      <dc:date>2026-07-28T13:24:30Z</dc:date>
      <dc:creator>Fhris</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>Prinsjesdag 2025| Fhris</title>
      <link>https://www.fhris.nl/kennisbank/prinsjesdag-2025-dit-verandert-er-voor-werkgevers</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/prinsjesdag-2025-dit-verandert-er-voor-werkgevers" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A2750%20kopie.jpg" alt="Prinsjesdag 2025| Fhris" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;&lt;span style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Bricolage Grotesque'; font-style: normal; font-weight: 500; color: #8357dc;"&gt;Wat verandert er in 2026? De belangrijkste plannen op een rij.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;&lt;span style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;Prinsjesdag is weer geweest, en daarmee zijn de Miljoenennota en het Belastingplan 2026 gepresenteerd. Zoals ieder jaar bevat dit pakket aan plannen verschillende maatregelen die van invloed zijn op werkgevers en werknemers. Wij hebben de belangrijkste punten voor je op een rijtje gezet, zodat je in één overzicht ziet welke veranderingen er aankomen en wat dit kan betekenen voor jouw organisatie.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fhris.nl/kennisbank/prinsjesdag-2025-dit-verandert-er-voor-werkgevers" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fhris.nl/hubfs/1N3A2750%20kopie.jpg" alt="Prinsjesdag 2025| Fhris" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;h3&gt;&lt;span style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;&lt;span style="font-family: 'Bricolage Grotesque'; font-style: normal; font-weight: 500; color: #8357dc;"&gt;Wat verandert er in 2026? De belangrijkste plannen op een rij.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style="color: #1a1a1a;"&gt;&lt;span style="color: #191919; background-color: #ffffff;"&gt;Prinsjesdag is weer geweest, en daarmee zijn de Miljoenennota en het Belastingplan 2026 gepresenteerd. Zoals ieder jaar bevat dit pakket aan plannen verschillende maatregelen die van invloed zijn op werkgevers en werknemers. Wij hebben de belangrijkste punten voor je op een rijtje gezet, zodat je in één overzicht ziet welke veranderingen er aankomen en wat dit kan betekenen voor jouw organisatie.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-eu1.hubspot.com/__ptq.gif?a=145661248&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fhris.nl%2Fkennisbank%2Fprinsjesdag-2025-dit-verandert-er-voor-werkgevers&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fhris.nl%252Fkennisbank&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>Wet- en regelgeving</category>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 13:12:10 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fhris.nl/kennisbank/prinsjesdag-2025-dit-verandert-er-voor-werkgevers</guid>
      <dc:date>2026-07-28T13:12:10Z</dc:date>
      <dc:creator>Fhris</dc:creator>
    </item>
  </channel>
</rss>
